Regional Sales Manager – București
Cerințele postului:
- Absolvent de studii superioare cu diplomă de licență
- Experiență în piața pharma de minimum 2 ani
- Experiența de minimum 1 an în managementul echipei constituie avantaj
- Experiență de minimum 2 ani în rolul de RM
- Gestionarea competentă a aplicațiilor standard MS Office
- Excelente abilități de comunicare și de prezentare
- Tenacitate și orientare pentru identificarea de oportunități de afaceri și atingerea obiectivelor stabilite
- Abilități de construire și dezvoltare a relațiilor cu partenerii
- Abilități de lucru în echipă, dar și independent, având capacitatea de a lua decizii
- Abilități solide de negociere și organizaționale
- Capacitate de lucru într-un mediu antreprenorial, într-o atmosferă în continuă și rapidă schimbare și termene bine definite
Principalele responsabilități:
Regional Sales Managerul are un rol esențial în planificarea și atingerea obiectivelor de promovare la nivel zonal a portofoliului ︁Antibiotice în concordanță cu obiectivele stabilite.
- Implementează politicile de marketing a produselor firmei în teritoriul alocat, în conformitate cu strategiile de marketing și promovare
- Organizează, coordonează, îndrumă, instruiește, evaluează și asigură suportul profesional și motivațional pentru reprezentanții medicali din subordine
- Gestionează relația cu stakeholderii sau KOL
- Stabilește, pe baza bugetului zonei, bugetele pentru reprezentanții medicali din subordine
- Realizează și transmite în termenele stabilite rapoarte de activitate, planuri de măsuri corective
- Gestionează valori și preia răspunderi pe măsura jobului
Avantaje și beneficii motivaționale:
- Tichete de masă
- Prime sărbători legale (Paște, Crăciun)
- Bonusare trimestrială conform Sistemului motivațional
- Zile suplimentare de concediu de odihnă
- Acces gratuit la platforma e-learning (cursuri de dezvoltare profesională și personală)
- Mașină de serviciu, laptop, telefon de serviciu